Print logo

Таджикистан
Успешная кампания по обучению женщин на государственной службе

Страна изменилась с тех пор, как Таджикистан обрел независимость после распада Советского Союза. Есть рост интереса к культуре и традициям страны. Особенно страдают женщины. Вы снова попадаете в патриархальную структуру семьи и принуждение к раннему браку. Это также влияет на их профессиональную жизнь.

  • Региональный тренинг для женщин
  • Первые успешные учебные курсы
  • Примеры успешной квалификации

Медленно, но неуклонно доля женщин в таджикской государственной администрации снижалась с 40 до 35 процентов за 30 лет. Часто семьи отказывают дочери в желании стать государственными служащими. Это также повлияло на ФХЗ и Академию государственного управления, давнего партнеров ФХЗ в этой центральноазиатской стране. На одногодичных курсах очного обучения молодых государственных служащих, предлагаемых в столице Душанбе с 2009 года, доля женщин все меньше. Важный вывод из анализа, проведенного фондом, заключался в том, что многие молодые женщины по-прежнему заинтересованы в обучении для государственного сектора, но не получают разрешения от своих мужей или своих семей на участие в годичном учебном курсе, который находится далеко от дома.

Для фонда и академии было ясно, что тренинг для женщин теперь должен проходить на месте.

Im Sommer 2020 erhielten in der tadschikischen Hauptstadt Duschanbe die ersten Absolventinnen des neuen Ausbildungsgangs für öffentlich Bedienstete aus den Regierungsbezirken Sughd und Chatlon ihre Urkunden. Zu dieser Zeit galt Tadschikistan offiziell noch als frei von Corona. Trotzdem hat das HSS-Büro in Duschanbe bei Projektmaßnahmen umfassende Sicherheitsvorkehrungen gegen COVID-19 getroffen: Einsatz von Desinfektionsmitteln, Tragen von Masken außerhalb der Räumlichkeiten für die Diplomzeremonien, Verteilung von Masken auf freiwilliger Basis und nach Möglichkeit Abstandhalten.

Im Sommer 2020 erhielten in der tadschikischen Hauptstadt Duschanbe die ersten Absolventinnen des neuen Ausbildungsgangs für öffentlich Bedienstete aus den Regierungsbezirken Sughd und Chatlon ihre Urkunden. Zu dieser Zeit galt Tadschikistan offiziell noch als frei von Corona. Trotzdem hat das HSS-Büro in Duschanbe bei Projektmaßnahmen umfassende Sicherheitsvorkehrungen gegen COVID-19 getroffen: Einsatz von Desinfektionsmitteln, Tragen von Masken außerhalb der Räumlichkeiten für die Diplomzeremonien, Verteilung von Masken auf freiwilliger Basis und nach Möglichkeit Abstandhalten.

Региональная программа обучения

После двух лет подготовки Фонд Ханнса Зайделя вместе Академией госуправления, смогли начать новую региональную программу обучения для 25 молодых женщин в сфере государственного управления 2 июля 2019 года в северном административном районе Таджикистана, Согдийской области. Предлагается 300 уроков в четырех учебных блоках. По окончании учебного курса выдается диплом государственного образца.

20 июля 2020 года в столице Душанбе была организована церемония вручения дипломов первым 54 выпускницам нового курса подготовки государственных служащих из административных районов Согдийская и Хатлонская области. При активном участии представителей государственного сектора (например, президентского офиса, министерства образования, национального женского агентства, национального молодежного агентства) и таджикских СМИ молодые, теперь очень уверенные в себе женщины смогли достойно отпраздновать этот день, несмотря на все ограничения COVID-19.

Уже во время этой церемонии прозвучал призыв к проведению следующих учебных курсов для женщин в сфере государственного управления, на этот раз из административного района Бадахшан на востоке страны на границе с Афганистаном и из "территорий республиканского значения вокруг" столицы Душанбе (4 административный округ страны). Еще 50 выпускников смогли торжественно получить здесь свои дипломы в мае 2021 года после прохождения обучения в аудиториях Академии управления в Душанбе.

Курс обучения был завершен во всех четырех правительственных районах Таджикистана. 104 выпускника получили квалификацию.

Фонд очень заинтересован профессиональным развитием квалифицированных женщин.

InfoBox

Результаты анкетирования в мае 2021 года по цели тренинга:

На вопрос: «Какие знания и навыки они будут использовать в своей повседневной работе», выпускники ответили: более профессиональное отношение к действующему законодательству и официальной переписке, способность выступать в речах и обращениях (к персоналу и начальству), лучшее общение с персоналом, правильное поведение в офисе и разрешение конфликтов.

На вопрос «Какую личную выгоду вы получили от программы обучения» были получены следующие ответы: помимо новых знаний и новых навыков, было упомянуто следующее: Встреча с профессиональными экспертами / тренерами из области государственного управления, с которыми связь должна поддерживаться, налаживание контактов с другими участниками курса из вашего административного района (растущее сотрудничество и солидарность), а также укрепление уверенности в себе для дальнейшей профессиональной карьеры, а также в частном секторе.

Ответами на вопрос «Какие изменения вы бы заметили в себе после прохождения курса обучения?» были: способность более тщательно справляться с трудными ситуациями в профессиональной жизни; ощущение того, что мы стали интеллектуально и эмоционально сильнее, профессиональный рост, а также развитие нового образа жизни, основанного на содержании обучения «лидерство».

Успешные примеры

Гулафзо Мухаммадиева работала экспертом в отделе экономического развития и торговых реформ администрации Деваштихского района. После повышения квалификации в ФХЗ она теперь работает в том же отделе в качестве ведущего специалиста.

Парвия Турсунова была ведущим экспертом Управления по делам женщин и семьи Исфаринского городского совета. Сейчас, успешно завершив обучение, она работает главой администрации Навгилемского района г. Исфара.

Зульфия Еркаева работала ведущим специалистом отдела по делам женщин и семьи мэрии Истаравшана. Сегодня, получив дополнительную квалификацию, она профессионально работает в этом отделе в качестве главного специалиста.

Что конкретно было достигнуто в рамках регионального обучающего проекта?

Как уже было сформулировано два года назад: участники могут либо отправиться домой к своим семьям вечером, либо они будут размещены в пансионатах на месте на несколько дней. Теперь у семей больше нет возражений против желания получить образование для своих дочерей или жен. С помощью этого варианта обучения таджикские женщины, желающие работать на государственной службе, могут снять напряжение между работой и семьей.

Государственная администрация Таджикистана получает исключительно хорошо обученных сотрудников.

И очень целеустремленные молодые таджикские женщины наконец-то могут «осуществить свою профессиональную мечту».

В таджикском административном районе Согд 21 июня 2021 года стартовали вторые учебные курсы для 25 женщин в сфере государственного управления.

Контакт
о́фис-ме́неджер: Dr. Max Georg Meier
Kirgisistan
о́фис-ме́неджер:  Dr. Max Georg Meier