В рамках третьего блока участницы продолжили обучение, направленное на развитие профессиональных и лидерских компетенций, укрепление управленческих навыков и подготовку к дальнейшему профессиональному росту в системе государственной службы. Особое внимание было уделено практическому применению полученных знаний и развитию навыков, необходимых для эффективного выполнения управленческих функций.
Третий блок стал очередным этапом четырёхкомпонентной дуальной программы, направленной на укрепление кадрового потенциала государственной службы, развитие лидерских качеств женщин и расширение их профессиональных возможностей для дальнейшего продвижения на руководящие позиции.
Программа «Женщина – Лидер» является частью долгосрочного сотрудничества между Академией государственного управления и Фондом Ханнса Зайделя, направленного на повышение профессиональной компетентности государственных служащих и поддержку развития эффективного государственного управления в Таджикистане.
