Выпускники Фонда Ханнса Зайделя в Центральной Азии

Все стипендиаты Фонда Ханнса Зайделя (ФХЗ)  станут выпускниками ФХЗ  после успешного завершения одной их магистерских программ, поддерживаемых  Фондом. Информация о них собирается  в центральной базе данных стипендиатов. База данных позволяет  регулярно поддерживать контакт с выпускниками ФХЗ. Она обеспечивает основу для внутренней отчетности и аналитической научной оценки работы проектов ФХЗ  в стране проекта в любое время.

ФХЗ  использует различные инструменты  последующей поддержки для дальнейшего повышения квалификации своих выпускников:

• Организуются семинары, лекции и практические экскурсии  в рамках региональных и общенациональных встреч  бывших стипендиатов. Семинары обычно проводятся с целью дальнейшего развития профессиональных и социальных компетенций. Лекции позволяют выпускникам приобретать справочную информацию по избранным  актуальным  темам, а затем обмениваться  о них мнениями. Во время практических экскурсий посещают администрации, государственные/муниципальные учреждения и частные компании;
• Выпускникам ФХЗ  предоставляются  новые публикации Фонда по актуальным  проблемам местного самоуправления, государственного управления  в Центральной Азии  и менеджмента в целом.  Им регулярно по электронной почте рассылают  материалы тренингов и рабочие материалы, которые они могут использовать в своей работе;
• Выпускники ФХЗ  могут подать заявку на финансовую поддержку для проведения однодневных микро-тренингов  на местах. Поддержка подразумевает не только финансовую помощь, но и консультирование  при составлении  программ образовательных мероприятий и предоставление публикаций, напечатанных ФХЗ в Центральной Азии;
• Достижения  лучших выпускников  магистерских программ ФХЗ  и бывших выпускников ФХЗ, отмеченных наградами на своей  работе или достигших  выдающейся профессиональной карьеры, вознаграждаются  краткосрочными обучающими тренингами  в Баварии.

Цели мероприятий для последующей поддержки:

• Возможность для стипендиатов  и выпускников ФХЗ продолжать образование (дополнительные обучающие мероприятия, связанные с  текущей профессиональной деятельностью  или в перспективе выпускников и активных стипендиатов ФХЗ );
• Возможность для стипендиатов и выпускников  заявить о себе в качестве активных граждан в вопросах общества и политики, а также местных проблемах привнесением своего мнения и  в дальнейшем, возможно, помогать в решении проблем (особенно местных);
• Возможность для выпускников  познакомиться  с  другими  выпускниками ФХЗ и обмениваться своим профессиональным опытом;
• Создание сети для профессионального обмена опытом между выпускниками;
• Вклад стипендиатов  в социальную сферу (например: посещение детских домов с целью  пожертвований);
• Взаимодействие представительства ФХЗ в Центральной Азии  с государственными  и муниципальными учреждениями  в масштабе всей страны  (в том числе представление работы ФХЗ,  реклама текущих  образовательных программ Фонда,  развития профессиональной карьеры выпускников ФХЗ:  представлять выпускников, занимающих важные должности, такие как мэр, глава местной администрации и губернатор).

В настоящее время (3.11.2017) начитывается:

• 103 выпускника Академии управления  Казахстана по группе бывших стипендиатов ФХЗ  в Республике Казахстан;
• 1640 выпускников Академии управления Кыргызской Республики по  группе бывших  стипендиатов ФХЗ  в Кыргызской Республике;
• 417 выпускников  Института управления Таджикистана по  группе бывших выпускников ФХЗ  в Республике Таджикистан.