Kirgisistan/Bischkek
Drittes Treffen der Arbeitsplattform für Institutionen in der Aus- und Fortbildung von öffentlich und kommunal Bediensteten

Rede des Direktors der kirgisischen Agentur für den öffentlichen Dienst, Herr Madumarov Akram Kambaralievich

Am Treffen nahmen die Vertreter der kirgisischen Akademie für öffentliche Verwaltung unter dem Präsidenten der Kirgisischen Republik, der internationalen Universität Kirgisistans, der Kirgisischen Staatlichen Jura-Akademie, der regionalen staatlichen Universitäten in Issyk-Kul, Talas und Jalal-Abad, der Wirtschafts- und Rechtsakademie mit dem Namen U. A. Dzholdasbekov der Republik Kasachstan, des kirgisischen Verbandes der lokalen Selbstverwaltung und der kirgisischen Agentur für den öffentlichen Dienst teil. Die Sitzung wurde von Herrn Dr. Max Georg Meier, Projektleiter Zentralasien der Hanns-Seidel-Stiftung, und Herrn Akram Kambaralievich Madumarov, Direktor der kirgisischen Agentur für den öffentlichen Dienst, eröffnet. Herr Madumarov betonte in seiner Rede, dass man für die Vervollkommnung des Systems der Aus- und Fortbildung der öffentlich und kommunal Bediensteten Dozenten und Dozentinnen benötigt, die aus der beruflichen Praxis kommen. Außerdem sollen Unterkunfts- und Transportkosten von den Behörden getragen werden, wenn sie ihre Mitarbeiter zur Aus- oder Fortbildung schicken. Auch das Testwesen für öffentlich und kommunal Bedienstete sollte gleichzeitig verbessert werden. Während des Treffens hielt Herr Tolonbek Schakirovich Abdyrov, Vorsitzender des Koordinierungsrats der öffentlichen Räte der Behörden und Professor des Lehrstuhls “Betriebswirtschaftslehre” der Kirgisischen Russischen Slawischen Universität mit Namen Boris Eltcin einen Vortrag zum Thema „Curricula/ Lehrpläne für die Aus- und Fortbildung von öffentlich und kommunal Bediensteten in Kirgisistan“. Er betonte dabei, dass die in den letzten Jahren entstandene Situation in diesem Bereich und das aktuelle Bildungssystem den Bedarf und die Erwartungen des öffentlichen und kommunalen Dienstes nicht berücksichtigen.

Gemäß Abdyrov orientieren sich die zuständigen Institutionen in der Vorbereitung nicht genügend an den Erwartungen der öffentlichen und kommunal Bediensteten.  Demgegenüber bietet die von der HSS eingerichtete Plattform eine hervorragende Möglichkeit, ein fortschrittliches und effektives System zur Ausbildung von öffentlichen und kommunalen Bediensteten aufzubauen, das den Anforderungen einer effektiven Staats- und Kommunalverwaltung entspricht. Das Ziel unseres Konzepts sollte immer die Modernisierung des öffentlichen Dienstes in der Kirgisischen Republik sein.

Teilnehmer des Treffens (vor allem Vertreter von staatlichen kirgisischen Universitäten)

Frau Klara Karpekovna Toktonalieva, Vertreterin der kirgisischen Akademie für die öffentliche Verwaltung, sagte in ihrem Vortrag zum Thema „Umsetzung von Lernmethoden für das Fernstudium und Weiterbildung der öffentlichen und kommunalen Bediensteten in Kirgisistan“, dass das Fernstudium die Zukunft des Landes ist, weil ein klassisches Studium heute "in Kirgisistan ein Luxus sei". Außerdem wurde das Webinar als Methode zur Umsetzung des Fernstudiums demonstriert. Dabei wurden die Anweisungen zum Webinar Schritt für Schritt den Teilnehmern erklärt. Abschließend hielt die Dozentin der kirgisischen staatlichen Universität Issyk-Kul (Nord-Kirgisistan), Frau Zhanara Koomanova, ihren Vortrag und teilte mit den Anwesenden die Erfahrung zur Einführung von E-Learning an ihrer Universität - vor allem zur Weiterbildung von öffentlich und kommunal Bediensteten. Zum Schluss konnten alle Teilnehmer ihre Meinung zu dem Seminarthema äußern und ihre Vorschläge zur Entwicklung des Ausbildungssystems der kirgisischen öffentlich und kommunal Bediensteten einbringen.

Einstimmig wurde die Vereinbarung getroffen, dass die enge Zusammenarbeit der staatlichen Agentur für den öffentlichen Dienst, der staatlichen Behörden und der lokalen Selbstverwaltungen, der kirgisischen Akademie für die öffentliche Verwaltung und anderer Bildungsinstitutionen, die Dienstleistungen im Bildungsbereich erbringen, erforderlich ist.  Nach Ansicht der Teilnehmer sollte die Professionalisierung der staatlichen und kommunal Bediensteten gewährleistet werden.

Alle Teilnehmer sind am nächsten - dem vierten - Treffen der Arbeitsplattform interessiert, die wieder von der Hanns-Seidel Stiftung organisiert werden wird.