Aus- und Fortbildung von öffentlich und kommunal Bediensteten
Startschuss für zentralasiatische Zusammenarbeit

Teilnehmer des 1. Rundtisches

An der Veranstaltung nahmen die Vertreter der Akademien/des Instituts für öffentliche Verwaltung der Kirgisischen Republik, der Republik Kasachstan und der Republik Tadschikistan, sowie Vertreter des kirgisischen Präsidialamts, der kirgisischen Regierung, ausgewählte akademische Kreise, die Union der kirgisischen kommunalen Selbstverwaltungen, staatliche Stellen und Institutionen aus diesem Fachbereich, unabhängige Experten und weitere Organisationen, die im Bereich der Aus- und Fortbildung öffentlich und kommunal Bediensteter tätig sind, teil.

Die Veranstaltung wurde von der Akademie für öffentliche Verwaltung unter dem Präsidenten der Kirgisischen Republik mit der Unterstützung der Hanns-Seidel-Stiftung, die seit 2002 als Partner der Akademie in Kirgisistan tätig ist, organisiert.

Der Roundtable wurde vom Rektor der Akademie für öffentliche Verwaltung unter dem Präsidenten der Kirgisischen Republik, Almaz Nasyrov, eröffnet. Der Leiter der Akademie begrüßte die Teilnehmer und unterstrich die Bedeutung der Hanns-Seidel-Stiftung innerhalb der Tätigkeit der Akademie.

„Die Hanns-Seidel-Stiftung arbeitet mit der kirgisischen Akademie schon viele Jahre zusammen und ist eine der internationalen Organisationen in Kirgisistan, die effektiv auf dem Gebiet der Aus- und Fortbildung von öffentlich und kommunal Bediensteten tätig ist. Als Ergebnis der Zusammenarbeit mit der Stiftung fanden Studienreisen von führenden öffentlich und kommunal Bediensteten, sowie wichtigen politischen Persönlichkeiten nach Deutschland statt. Das führte letztendlich zum konkreten Austausch von praktischen Erfahrungen. Es wurden öffentliche Vorträge mit der Teilnahme von führenden wichtigen öffentlich Bediensteten und Experten aus Deutschland organisiert. Das alles ermöglicht es, die Erfahrungen der guten Regierungsführung kennenzulernen und anschließend zu übernehmen.

In Zusammenarbeit mit der Stiftung werden gemeinsame Masterprogramme zur Ausbildung von öffentlich und kommunal Bediensteten realisiert, sowie eine Reihe von kurzfristigen staatlich anerkannten Fortbildungskursen durchgeführt. Umfangreiche Nachbetreuungsmaßnahmen werden den Alumni unserer Masterprogramme angeboten. Für die besagten HSS-Alumni werden jährlich viele gemeinsame Aktivitäten veranstaltet. Dabei werden berufliche Probleme angesprochen, diskutiert, analysiert und anschließend auch oft in den Lehrprozess integriert.

Dr. Max Georg Meier, HSS-Projektleiter, und Prof. Almaz Nasyrov, Rektor der Akademie für öffentliche Verwaltung unter dem Präsidenten der Kirgisischen Republik

Heute ist es nun möglich geworden, eine Kommunikationsplattform für die Zusammenarbeit mit unseren Partnern im Bereich der Aus- und Fortbildung für unsere Länder zu schaffen. Die Akademie ist eine offene Organisation, die bereit ist, alle Erkenntnisse und Empfehlungen von Partnern oder Behörden aufzunehmen, weil es unser Ziel ist, die neue Generation von öffentlichen und kommunalen Führungskräften auszubilden", sagte Almaz Nasyrov.

Der Projektleiter der Hanns-Seidel-Stiftung, Herr Dr. Max Georg Meier, unterstrich die Bedeutung dieser Veranstaltung und äußerte die Hoffnung, dass solche Treffen zu guter Tradition werden und einen Beitrag zur Entwicklung des Aus- und Fortbildungssystems  für öffentlich und kommunal Bedienstete in den zentralasiatischen Ländern leisten.

Im Rahmen des Roundtables wurde  zwischen der Akademie für öffentliche Verwaltung unter dem Präsidenten der Kirgisischen Republik und dem Institut für öffentliche Verwaltung unter dem Präsidenten der Republik Tadschikistan ein Memorandum über die zukünftige Zusammenarbeit unterzeichnet.

Das Dokument wurde vom Rektor der Akademie für öffentliche Verwaltung unter dem Präsidenten der Kirgisischen Republik, Almaz Nasyrov, und der Rektorin des Instituts für öffentliche Verwaltung unter dem Präsidenten der Republik Tadschikistan, Abdulholikzoda Luftija Abdukholik, unterzeichnet.

Während der Veranstaltung hielten die Teilnehmer Vorträge über das Aus- und Fortbildungssystem für öffentlich und kommunal Bedienstete in Kirgisistan, Kasachstan und Tadschikistan, sowie über die Erweiterung der Zusammenarbeit der Hanns-Seidel-Stiftung und ihrer Partner in Zentralasien.

Besondere Aufmerksamkeit wurde der Entwicklung der Zusammenarbeit zwischen den zentralasiatischen Ländern geschenkt. Die während des Roundtables ausgearbeiteten Empfehlungen sollen nun im Rahmen der praktischen Arbeit implementiert und auch eine stabile regionale Kooperations-Plattform geschaffen werden.

In Anbetracht der Bedeutung des Aus- und Fortbildungssystems für öffentlich und kommunal Bedienstete in den zentralasiatischen Ländern und mit Blick auf die Entwicklung von Integrationsprozessen  in Zentralasien wurde am Ende des ersten Roundtables eine diesbezügliche Resolution verabschiedet. Laut dieser Resolution soll vor allem die  weitere Umsetzung des multinationalen Masterprogramms der Akademien/Institute in Zentralasien  gefördert werden.